募集要項
求 職 者 等 に 対 す る ハ ラ ス メ ン ト 基 本 方 針
求職者等に対するハラスメント防止方針
制定日 令和8年 10月1日
当社は、求職者等（インターンシップ、内定者を含む）の個人としての尊厳を守り、
すべての求職者が安心して選考に臨める環境を整備するため、以下のとおり
「求職者等に対するハラスメント防止方針」を定め、全社一丸となって取り組みます。
当社は、採用活動、インターンシップ、会社説明会、面談等の場において、就職活動中の学生をはじめとする求職者等に対するセクシュアルハラスメントや各種ハラスメント行為を断じて許しません。採用に関わるすべての役員・従業員が求職者等に対して常に敬意をもって接し、公正で安心できる採用環境を確保することを徹底します。
採用活動その他求職活動等において、業務上の立場を利用した不適切な言動や、以下の行為を行うことを厳重に禁止します。
当社は、求職者等からハラスメントに関する相談申し出があった場合、迅速かつ適切に対応するための相談窓口を設置しています。相談への対応に当たっては、関係者のプライバシーおよび秘密を厳守するとともに、相談したことや事実確認に協力したことを理由として、採否等の選考において不利に取り扱うことは一切ありません。
【本件に関するお問い合わせ窓口】
株式会社山口建設コンサルタント 事業部 総務課
山口市富田原町4番36号
電話番号：083-934-3000
顧問：WorkRules社会保険労務士法人
電話番号：03-6421-7911